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人才招聘

TALENT RECRUITMENT


新時(shí)期,華力集團(tuán)員工培養(yǎng)的要求是:要有愛黨愛國的思想境界;要有與時(shí)俱進(jìn)的道德理念;要有敢為人先的創(chuàng)新精神;要有嫻熟過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì);要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng);要有文明向上的團(tuán)隊(duì)形象;要有健康科學(xué)的生活方式;要有樂于奉獻(xiàn)的高尚情懷。 實(shí)際工作中,華力集團(tuán)員工培訓(xùn)的思路和措施是:結(jié)合現(xiàn)時(shí)期職工特點(diǎn),著眼于培訓(xùn)方法的創(chuàng)新,從思想教育、技能培訓(xùn)、創(chuàng)新培養(yǎng)等方面入手,形式多樣地開展工作。一、在思想教育上,以培養(yǎng)有正確向上價(jià)值取向的現(xiàn)代企業(yè)職工隊(duì)伍為目標(biāo),通過廣泛開展寓教于樂的文體活動(dòng)來激發(fā)職工愛黨愛國愛廠愛崗愛家的高尚情操。二、在技能培訓(xùn)上,以培養(yǎng)全能型職工為抓手,采取梯形推進(jìn)和腦手互動(dòng)的形式,鍛造一支技能素質(zhì)過硬的現(xiàn)代企業(yè)職工隊(duì)伍。三、在創(chuàng)新培養(yǎng)上,以塑造金牌員工為目標(biāo),通過引路子、搭臺(tái)上等方式,充分發(fā)揮職工的聰明才智來加快提升現(xiàn)代企業(yè)職工的專業(yè)素質(zhì)。

人才理念

招聘崗位

JOBS

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駐外業(yè)務(wù)服務(wù)人員 (10人)

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職責(zé)描述:

1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.從事駐外電機(jī)技術(shù)服務(wù)工作、駐外電機(jī)產(chǎn)品銷售及相關(guān)工作

3.繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)假日,交通及餐費(fèi)補(bǔ)助,免費(fèi)住宿等福利。

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冷作工(5人)

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嵌線工(20人)

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車工(10人)

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職責(zé)描述:

1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.從事電機(jī)定子、轉(zhuǎn)子片的冷作加工、壓裝

3.工資實(shí)行的是計(jì)件工資,多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)政策。繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)假日,交通及餐費(fèi)補(bǔ)助,免費(fèi)住宿等福利。

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職責(zé)描述:

1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.從事電機(jī)定子嵌線

3.工資實(shí)行的是計(jì)件工資,多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)政策。繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)假日,交通及餐費(fèi)補(bǔ)助,免費(fèi)住宿等福利。

標(biāo)題名稱
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職責(zé)描述:

1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.從事電機(jī)機(jī)殼、軸件、轉(zhuǎn)子、端蓋的車削加工

3.工資實(shí)行的是計(jì)件工資,多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)政策。繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)假日,交通及餐費(fèi)補(bǔ)助,免費(fèi)住宿等福利。

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